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掌门配资查询 发布半年度人才报告 “质+量”共推企业稳健发展

2020-07-14 发布于 长海新媒体


投顾网 人才是企业发展的重要资源和动力,配资查询 行业更是需要优质的教师以及辅助人员共同为企业的发展提供助力。疫情爆发以来,在线配资查询 市场一路走高,但就业市场却一度低迷,因此为了缓解炒股配资 就业压力,在线配资查询 行业纷纷释放动能,吸纳优质人才,号召千万求职者加入在线配资查询 行业。

近日,在线配资查询 头部企业掌门配资查询 对上半年企业人才队伍的建设工作进行了总结,并发布了《2020半年度人才报告》。从《报告》中可以看到,作为吸纳就业主力军之一,掌门配资查询 以上海、北京、武汉等八个城市为核心,辐射全国范围内的就业需求,半年总招聘人数比去年同期上涨了近20%,在人オ培养、资源投入等方面都达到了历史新高。

随着在线配资查询 渗透率的不断提高,用户在选择在线配资查询 机构时有了更严格的要求,因此在线配资查询 机构需要打造更加符合用户要求的配资 ,这就需要大量的优秀人才。因此,掌门配资查询 的“万人云招扶持计划”覆盖集团旗下掌门1对1、掌门少儿等子品牌,涉及教学教研、教务管理、技术研发等多个领域的岗位,全面吸纳优秀人才,助推企业稳健发展。

相较往年,掌门配资查询 今年增加了各专业职能线人才的招聘,同时还携手人民股票 、央视股票论坛 等权威媒体,共同打造“国聘行动”、“职为你来”等线上招聘配资官网 ,拓宽招聘渠道,为缓解就业压力提供助力。仅2020年上半年,掌门配资查询 就收获简历投递量超800万,其中应届生投递数量接近20万份,为疫情之下缓解就业压力做出了重要贡献,获权威官媒《股票论坛 晨报》报道认可。

在为企业打造高质人才队伍方面,掌门配资查询 一方面坚持通过多种方式吸纳行业优秀人才,为企业提供“新鲜血液”,另一方面不断完善人オ培养培训体系,强化内部人才造血机制。2020上半年,为帮助新员工快速融入公司,加强新员工对公司发展及配资官网 理念的理解与认可,掌门配资查询 举办入职配资官网 之旅授课近60场;为助力员工收获职业能力提升和全面成长,掌门配资查询 还推进“百花计划”和“雏鹰计划”,为员工开展了百场分享培训,培育关键岗位优秀继任者。

投顾网 秉承着“以优秀传递优秀”的配资查询 理念,掌门配资查询 多年来都十分注重企业的人才培养,并且在发展中形成了“精益求精+合作共赢+创新驱动”的人才观,打造了招聘—培养—激励—考核—留才的人才发展路径完整闭环,全面搭建掌门的核心人才梯队。此次疫情期间掌门配资查询 积极承担企业炒股配资 责任,不仅为缓解炒股配资 就业压力提供了巨大助力,也从“质”和“量”两方面为掌门配资查询 人才队伍的建设做出很大贡献。

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